wydawca magazynu KIERUNEK kariera

Instytut Pracy i Kariery

Misją Instytutu Pracy i Kariery jest inspirowanie,  przygotowywanie oraz koordynowanie działań w zakresie szeroko pojętej integracji środowiska biznesowego, edukacyjnego i instytucjonalnego oraz propagowanie idei doskonalenia i rozwoju zawodowego. 

Celem działalności Instytutu Pracy i Kariery jest inicjowanie współpracy pracodawców, jednostek samorządu terytorialnego oraz szkół i innych placówek edukacyjnych oraz aktywizowanie tych środowisk do podejmowania wspólnych działań, wspierających podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz formowanie preorientacji zawodowej.

Główną ideą działań Instytutu jest wzmocnienie lub utworzenie partnerstwa oraz konsolidacja zasobów instytucji edukacyjnych, politycznych i biznesowych, które dzięki komplementarnej współpracy i koordynacji działań związanych z kształtowaniem polityki edukacyjnej oraz rynku pracy w obszarze danego regionu zapewni kompleksowe i systemowe podejście do planowania kształcenia zawodowego.

Projekty organizacji

Erasmus Krakow

Kierunek Kariera

Inspirator Kariery

Zakres działalności wobec trzech środowisk (szkoła, biznes i instytucje):

  • pośrednictwo i wpływ na rozwój współpracy szkół zawodowych z przedsiębiorstwami i instytucjami otoczenia publicznego na rzecz dopasowywania i optymalizowania kwalifikacji uczniów szkół kształcących się w zawodzie do potrzeb gospodarki regionalnej;
  • pobudzanie do ciągłej aktywności wszystkich interesariuszy, tj. instytucji centralnych, które stwarzają ramy prawne i instytucjonalne, organów prowadzących szkoły, kuratoriów oświaty, instytucji rynku pracy, przedsiębiorców na poziomie regionów, powiatów i województw;
  • organizacja akcji promocyjnych, zdarzeń i działań promujących kształcenie zawodowe wśród szkół, instytucji i w sektorze biznesu;
  • opracowywanie strategii współpracy w ramach „trójkąta”: przedsiębiorcy, edukacja, jednostki samorządu terytorialnego;
  • cykliczne systematyczne upowszechnianie wyników diagnoz rynku pracy oraz oczekiwań pracodawców, współpraca w tym zakresie z Powiatowymi i Wojewódzkimi Urzędami Pracy oraz z organizacjami i stowarzyszeniami pracodawców;
  • organizacja targów praktyk/staży oraz prezentacji firm, w których uczniowie mogą zdobywać praktyczną naukę zawodu;
  • opracowywanie i upowszechnianie materiałów edukacyjnych, np. popularyzujących konkretne zawody, zamieszczanie ich w prasie – magazynie „Kierunek Kariera”;
  • regularne działania informujące o rynku pracy, sektorach biznesowych oraz ich współpracy z edukacją (np. w formie ogólnopolskiego magazynu – kwartalnika „Kierunek Kariera");
  • promocja i upowszechnianie efektywnych form współpracy: szkoła - pracodawca - samorząd;
  • organizacja ogólnopolskiego konkursu „Inspirator Kariery", skierowanego do:
    - pracodawców współpracujących ze szkołami;
    - samorządów wspierających kształcenie zawodowe;
    - szkół podejmujących inicjatywy na rzecz podniesienia jakości kształcenia zawodowego.

DZIAŁALNOŚĆ FUNDACJI

Współpraca ze szkołami

  • propozycja i organizacja działań w zakresie realizacji programów preorientacji zawodowej w przedszkolach i orientacji zawodowej w szkołach podstawowych;
  • proponowanie najlepszego wykorzystania zasobów techniczno-dydaktycznych i kadrowych;
  • wspieranie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe w planowaniu i organizowaniu procesów edukacyjnych, poprzez:
    - wsparcie w zakresie uruchamiania nowych kierunków kształcenia, opracowywania we współpracy z pracodawcami programów praktyk i staży;
    - współpracę ze szkołami i pracodawcami w pozyskiwaniu miejsc praktyk dla uczniów;
    - inspirowanie pracodawców do włączania się w organizację kształcenia praktycznego;
    - wsparcie merytoryczne i metodologiczne w zakresie organizacji praktyk i staży dla uczniów;
  • organizacja zajęć i pokazów na stanowiskach wyposażonych w narzędzia i materiały nowych technologii;
  • wypożyczanie sprzętu i pomocy dydaktycznych do szkół;
  • wspieranie doradztwa zawodowego wśród uczniów szkół podstawowych z wykorzystaniem wyników aktualnej diagnozy rynku pracy;
  • opracowywaniem materiałów dydaktycznych, na przykład branżowych poradników metodycznych, instrukcji, kart pracy i propozycji ćwiczeń umożliwiających efektywne wykorzystanie wypożyczanych pomocy i sprzętu;
  • wspieranie szkół w zakresie możliwości pozyskiwania środków na rozwój infrastruktury, w tym na wyposażenie i doposażenie bazy dydaktycznej w nowoczesne materiały i środki dydaktyczne;
  • organizacja krajowych i zagranicznych wizyt studyjnych;
  • organizacja wycieczek zawodowych dla uczniów;
  • organizacja seminariów branżowych z udziałem pracodawców.

Współpraca z przedsiębiorcami

  • wsparcie merytoryczne i organizacyjne dla przedsiębiorców, planujących rozpoczęcie współpracy ze szkołami oraz w prowadzeniu aktywnej polityki informacyjnej co do swoich potrzeb kompetencyjnych;
  • współpraca przy organizacji praktyk i staży dla uczniów polskich szkół zawodowych, pośrednictwo i organizacja cyklicznych spotkań konsultacyjnych obu środowisk, na których wymieniane będą poglądy co do programu nauczania, luk kompetencyjnych uczniów, potrzeb rynku pracy, oferty edukacyjnej szkół, pilotażowych programów współpracy;
  • współpraca przy organizacji praktyk i staży dla uczniów szkół zawodowych z UE w ramach projektu ErasmusKrakow;

Współpraca z samorządami

  • wsparcie metodologiczne dla samorządów w procesie kreowania, monitorowania i ewaluacji działań przyjętych w strategii rozwoju edukacji zawodowej i ustawicznej;